一、思与心，“三一三全”助力安全意识不放行。

        （一）开展了一次全方位的安全宣贯活动

全方位、多途径、多角度宣传公司“安全生产月”开展活动，通过宣传横幅、LED屏滚动播放安全生产宣传标语、制作安全挂图、安全生产月视频下发和微信推送安全生产内容等方式，掀起学习安全制度的热潮。据统计，公司及所属各加油站在公共区域悬挂及LED屏宣传安全生产横幅30条、张贴安全挂图海报180余份，先后组织《责任》、《生命红线》、《规矩》、《防线》等警示教育片、生产安全事故案例、安全教育微电影15场观看，受教育人员达260人次；利用微信推送安全生产相关资料10余份。

        （二）开展了一次全要素的安全竞赛活动

6月14日，公司组织了一场全要素安全知识竞赛活动，竞赛以寓教于乐的方式进行，内容包括安全法律法规、应急救援、日常安全生产常识、防灾减灾等多方面知识，活动共收到有效答卷276份，通过竞赛活动提高了员工积极学习安全法律法规和相关知识自觉性。通过活动，进一步提高了大家的安全防范意识和应对事故的处理能力，营造了浓厚的安全文化氛围，进一步提高了员工积极学习安全法律法规和相关知识自觉性。

        （三）开展了一次全覆盖的安全教育培训

        6月18日，贾庆芝总经理面向公司各科室、各加油站负责人在组织宣讲了以《加油站安全线在哪里》为主题的安全生产公开课，对《安全生产法》等相关法律法规进行了深入浅出的讲解，深入剖加油站面临的安全管理重难点。各加油站利用班前会和站内学习等形式对安全生产事故、未遂事故案例及HSE(安全责任、风险评价、隐患治理、职业卫生健康、安全检查、操作/维护安全制度等）相关知识进行教育培训五百余人次，大力宣传安全生产法律法规、规章制度和知识技能。

        二、践于行，“两高两有”促成安全规范成习惯

        （一）高标准有重点的进行检查督导

公司以及各加油站充分利用“安全生产月”和“安全生产万里行”的有利时机，组织对设备运行、消防器材、防汛值班、隐患排查、扫黑除恶、突发应急预案等情况进行了重点检查，公司在6月份安全考核的基础上，强化了日常公司领导不定期暗访，对活动落实情况杀“回马枪”,开展“回头看”，展开安全生产调研交流活动和检查考核，大张旗鼓对活动中好的做法、经验地进行宣传发动，有效的确保“安全生产月”和“安全生产万里行”活动落地。

        （二）高规格有实效的演练实战模拟

        公司下属各加油站针对危险源、重点岗位和汛期安全生产特点，高规格、有实效的开展形式多样的专项应急演练活动，据统计公司所属各加油站组织开展应急演练15场次，参演人员249人次，有效的提高了应对突发事件风险意识，检验了应急预案效果的可操作性，增强了突发事件应急反应能力。